Аутстаффинг персонала

Аутстаффинг в БТЛ-сфере

С помощью аутстаффинга можно эффективно провести рекламную кампанию любого типа, при этом фирма-заказчик значительно экономит время, силы и деньги, необходимые для оформления подходящего персонала в свой штат. Специализированная площадка для поиска сотрудников в сфере BTL «Промму» станет хорошим выбором, чтобы заключить договор аутстаффинга для организации как кратковременных, так и длительных мероприятий.

В чем суть аутстаффинга персонала

Аутстаффинг является процессом, когда сотрудники выводятся из штата фирмы. Формально выходит так, что их нанимает третье лицо (наша компания). Таким образом, можно избавить себя от ряда проблем, связанных с:

• выплатой заработной платы;
• уплатой налогов;
• оформлением договоров;
• увольнением сотрудников и так далее.

С другой стороны, нанятый персонал выполняет работу, необходимую для фактического работодателя (того, кто заказал услугу аутстаффинга). Такая форма трудовых отношений отлично подходит для проведения рекламных кампаний. Отсутствие необходимости оформлять сотрудников в свой штат при услугах аутстаффинга, а затем увольнять их сразу после завершения БТЛ-мероприятия, позволяет значительно сократить затраты времени на организацию промо-акций и другой маркетинговой деятельности.

Преимущества подобной услуги

Само понятие аутстаффинга достаточно новое для нашей страны, при этом такой процесс имеет много положительных сторон для работодателей:

• уменьшение объема работы кадровой и бухгалтерской службы. Подобные сотрудники не входят в штат компании, так что ведение документации ложится на компанию аутстаффера. Это позволяет снизить затраты на заработную плату соответствующих отделов фирмы;
• разделение ответственности. При возникновении спорных ситуаций, ответственность или делиться между заказчиком и аутстаффером, или полностью ложится на посредника;
• возможность получения льгот. Поскольку такие сотрудники не входят в штат, то они не учитываются при определении размера компании по численности. Таким образом, фирма может попасть под категорию малых предприятий и получить налоговые льготы.

Почему стоит воспользоваться подобной услугой для проведения БТЛ-мероприятий

Рекламные кампании – достаточно специфические мероприятия, в которых очень важную роль играет именно подобранный штат сотрудников. Преимуществом сотрудничества с специализированной площадкой «Промму» будет возможность не только заключения договора аутстаффинга персонала, но и наличие персонального менеджера, который проконсультирует вас по поводу любого вопроса. Благодаря этому можно решить такие вопросы:

• как правильно подобрать персонал, не имея должного опыта в этой сфере деятельности;
• как определиться с конкретным кандидатом;
• сколько сотрудников необходимо для проведения конкретного мероприятия и так далее. Таким образом, значительно возрастает эффективность проведения любого БТЛ-мероприятия. Кроме того, снижаются сроки проведения подобной процедуры, что особенно важно для кратковременных рекламных кампаний.

Где лучше заказать услуги аутстаффинга

Специализированная площадка для поиска временного персонала в сфере проведения БТЛ-мероприятий «Промму» - хороший выбор для того, чтобы воспользоваться подобной услугой. Многие компании выбирают нас, так как:

• мы можем быстро набрать персонал по заданным параметрам;
• у нас функционирует удобная система оповещения и отслеживания всех этапов работы;
• на нашем сайте размещена большая база персонала, готового работать промоутерами, супервайзерами, продавцами-консультантами, мерчендайзерами, тайными покупателями и так далее;
• оплата персоналу можно осуществлять с помощью удобного безналичного расчета на карту Промму.ру. Все это делает нас отличным вариантом для того, чтобы оформить договор аутстаффинга.