Премиум-вакансии Prommu.com

Чтобы в кратчайшие сроки найти временных сотрудников для проведения BTL- и event-мероприятия, лучшее решение - обеспечить максимально эффективный поиск персонала! С этой целью работодатель может воспользоваться услугой «Премиум-вакансия». С ее помощью добиться желаемого результата — привлечь к частичной занятости промо-персонал — удается в разы быстрее, чем при стандартной публикации предложения о работе!

Для чего нужна услуга

Публикация вакансий со статусом «Премиум» предназначена для привлечения к ней большего внимания соискателей. Это достигается за счет ее размещения в ТОПовых позициях поиска. Премиум-вакансия представлена на главной странице сайта, а также вначале списка всех предложений о работе. Она выделяется специальной рамкой, что делает ее более заметной и повышает процент откликов от соискателей!

Преимущества «Премиум-вакансии»

Заказывая данную услугу, работодатель получает важную выгоду по нескольким направлениям:

• выделение рамкой повышает привлекательность предложения на фоне стандартных;
• вакансия вне очереди демонстрируется на главной странице сайта и в списке, не опускается ниже первой страницы;
• в разы увеличивается количество просмотров предложения о работе и процент откликов на него;
• ускоряется процесс поиска временного персонала.

Премиум-услуга может быть заказана на подходящий для работодателя период. В настоящее время услуга бесплатна – и вы можете заказать приоритетное размещение вакансии хоть на целый месяц!

Обращаем внимание, что как только период премиум-обслуживания заканчивается, предложение о временной работе принимает стандартный вид.

Как заказать услугу

Чтобы привлечь сотрудников на частичную занятость, необходимо совершить ряд шагов:

• зарегистрироваться на сайте Prommu.com;
• заполнить форму вакансии; перейти на страницу «Наши услуги»;
• выбрать услугу «Премиум-вакансия»;
• отправить заявку на подключение услуги.

В течение рабочего дня услуга будет вам подключена.

«Премиум-вакансия» - предложение о временной работе, имеющее статус приоритетного. Постоянно находясь на главной странице и вверху списка стандартных запросов на поиск персонала, оно привлекает внимание большего числа соискателей, что позволяет найти сотрудников для частичной занятости максимально оперативно!