Сервис №1 в поиске временной работы и персонала для BTL и Event-мероприятий

Резюме соискателей в Москве

Фамилия
ОК
Город
Должность
Показать все
Пол
Дополнительно
Карта
Найдено 5425 Анкет

Диана Боженко, 16

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

0.00 руб/час

Город: Москва

Метро: Выхино

Мария Логинова, 41

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

0.00 руб/час

Город: Москва

Метро: Селигерская

Ефим Качаев, 14

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

100.00 руб/час

Город: Егорьевск

Алексей Жилко, 24

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

0.00 руб/час

Город: Москва

Анна Иванова, 21

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

0.00 руб/час

Город: Москва

Данила Хирин, 15

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

0.00 руб/час

Город: Раменское

Диана Багдасарян, 19

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

0.00 руб/час

Город: Москва

Марат Павлюченков, 51

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

0.00 руб/час

Город: Королев

Алена Федотова, 14

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

0.00 руб/час

Город: Москва

Метро: Партизанская, Преображенская площадь, Семёновская, Черкизовская

Роман Синявский, 14

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

0.00 руб/час

Город: Балашиха

Виктория-Антуанетта Михеева, 17

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

200.00 руб/час

Город: Электросталь

Метро: Курская (Арбатско-Покровская линия), Курская (Кольцевая линия), Партизанская, Площадь Ильича

Ульяна Подругина, 18

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

0.00 руб/час

Город: Москва

Софья Монштейн, 18

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

0.00 руб/час

Город: Москва

Александра Давыдова, 19

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

0.00 руб/мес

Город: Москва

Евгения Герасимова, 17

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

0.00 руб/час

Город: Москва

Метро: Свиблово

Анна Бондарь, 27

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

0.00 руб/час

Город: Москва

Вера Григоренко, 51

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

0.00 руб/час

Город: Серпухов

Татьяна Путина, 25

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

0.00 руб/час

Город: Москва

Александр Свитайло, 61

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

0.00 руб/час

Город: Москва

Метро: Тимирязевская (Серпуховско-Тимирязевская линия), Фонвизинская (Люблинско-Дмитровская линия), Фонвизинская (Монорельс)

Денис Крачковский, 20

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

0.00 руб/час

Город: Москва

Метро: Новокосино

Дарья Горцева, 19

Рейтинг: 0 / 0
Отзывы: 0 / 0

Целевые вакансии:

0.00 руб/час

Город: Москва

Где найти лучшую базу резюме на работу в сфере BTL

При поиске сотрудников работодатели четко понимают, какого кандидата они хотят увидеть на той или иной должности. Даже небольшой оценки потенциального работника хватает, чтобы определить, подойдет ли соискатель для выполнения конкретных обязанностей.

Чтобы показать себя с наиболее выигрышной стороны, многие люди не только постоянно откликаются на вакансии, но и составляют эффективные анкеты. В них содержится вся необходимая информация о соискателе, в результате чего работодатель намного быстрее сможет понять, подходит ли для него такой сотрудник, и наоборот, будет ли кандидат удовлетворен предложенной должностью.

Почему стоит разместить резюме для поиска работы

Один из самых первых шагов при поиске подходящего трудоустройства – это отклик на определенные вакансии. Но на этом все не заканчивается. Важно, чтобы потенциальные работодатели могли ознакомиться с резюме соискателей – именно на основании этого документа и выбираются самые перспективные кандидатуры. Грамотно составив анкету, вы существенно повышаете вероятность положительного ответа заказчика.

Во время составления резюме мы рекомендуем вам указать следующие данные:

  • основная информация (сюда входит фамилия, имя, дата рождения, наличие медицинской книжки и персонального автомобиля);
  • контактные данные (номер мобильного телефона, e-mail, ссылки на странице в социальных сетях, логин в Skype и т. д.);
  • предполагаемая должность (можно указать несколько должностей, это существенно повысит вероятность того, что работодатель свяжется с вами);
  • время, когда вы можете выполнять работу;
  • внешние данные (рост, вес, цвет волос, глаз, размер груди, объем талии и т. д.). В случае с промо-сотрудниками такая информация особо актуально, ведь часто работодатели ищут определенные типажи парней или девушек;
  • наличие опыта (подойдет не только тот, что касается проведения и участия в промо-мероприятиях, но и связанный с любыми другими профессиями, кроме того, можно указать и неофициальное трудоустройство, все равно это будет плюсом);
  • дополнительная информация (знание языков, наличие высшего образования и пр.).

Кроме того, есть также специальный блок «О себе», где соискатели на работу в области BTL могут указать все свои преимущества, включая полезные профессиональные умения и персональные качества.

Следует также разместить в анкете свою актуальную фотографию. Так работодатель составит о вас еще более полную информацию.

Необходимо тщательно отнестись к вопросу составления анкеты – ведь у соискателя с хорошим резюме намного выше вероятность принять участие в проекте, чем у конкурента без заполненных личных данных.

Как происходит поиск резюме с нашей помощью

Чтобы подобрать подходящего кандидата на определенную должность, работодателям необходимо сделать 2 простых шага:

  • создать вакансии на одну или несколько должностей. После этого следует ожидать откликов от соискателей;
  • просмотреть анкеты потенциальных работников, среди которых отобрать самых достойных кандидатов.

С помощью нашего сайта вы сможете быстро найти сотрудников для участия в различных BTL и Event-мероприятиях, а также для постоянного трудоустройства.

Лучшие резюме на работу в сфере BTL

Наш сайт ежедневно посещают сотни соискателей, которые регулярно заполняют новые анкеты. В результате, вы без проблем найдете подходящего кандидата. Кроме того, среди других преимуществ поиска сотрудников с нами можно выделить:

  • удобную систему сортировки соискателей, которая позволяет оставить только подходящие анкеты;
  • достоверность информации. Все анкеты проходят процедуру модерирования, так что указанные там данные – достоверные;
  • широкий выбор дополнительных услуг, которые помогают с наймом работников (личный менеджер, аутстаффинг, аутсорсинг и т. д.).

Поиск сотрудников на работу с помощью портала Prommu.com – самый эффективный вариант, чтобы выбрать кандидата, который подойдет вам по образованию, профессиональным навыкам и другим параметрам. Благодаря системе индивидуальных отзывов и рейтингов можно будет узнать, кто из специалистов лучше всего справляется со своей работой.

Приступив к мониторингу анкет уже сейчас, вы уже скоро найдете квалифицированных сотрудников, которые помогут с созданием эффективной рекламной кампании любого типа.