Перейти на полную версию: prommu.com
Сервис №1 в поиске временной работы и персонала для BTL и Event-мероприятий

Как правильно подобрать персонал для BTL-мероприятий

logo
Как правильно подобрать персонал для BTL-мероприятий Как правильно подобрать персонал для BTL-мероприятий

Рекламные кампании – это основная составляющая маркетинговой деятельности большинства предприятий. Именно они стимулируют потенциальных покупателей приобретать вашу продукцию, а также улучшают имидж самой торговой марки. При этом на успех таких акций очень сильно влияет промо персонал. Опытные специалисты, которые отлично разбираются в проведении подобных мероприятий – это гарантия успеха. В связи с этим поиск таких работников может вызвать ряд трудностей.


В чем роль сотрудников в проведении рекламной кампании


Персонал для промо акций является самой важной составляющей для того, чтобы провести рекламную кампанию на высоком уровне. Именно сотрудники контактируют с потенциальными покупателями. Кроме того, они смогут:

  • придумать правильный алгоритм проведения мероприятия;

  • провести точные расчеты, которые покажут, насколько акция будет успешной;

  • проконтролировать ход реализации рекламной кампании.

Таким образом, если вам нужна промо акция, то персонал должен владеть соответствующими навыками и опытом.


Какие бывают критерии отбора


Подбирая промо персонал на мероприятие, следует обратить внимание на ряд критериев, таких как:

  • опыт работы. Особенно это важно для подбора сотрудников руководящего звена. Чем больше супервайзеры организовали подобных событий, тем выше вероятность того, что ваша рекламная кампания будет иметь успех.

  • возраст. Тут следует определиться с целевой аудиторией. Если она будет среднего и старшего возраста, то нужно подбирать более зрелых сотрудников. В том случае, когда товар рассчитан на молодую аудиторию, лучше нанять соответствующий персонал для BTL;

  • пол. Для некоторых мероприятий больше подходят женщины, для других – мужчины (например, для дегустации продуктов отличным вариантом будут девушки);

  • наличие персонального автомобиля (актуально при наличии реквизита, а также для проведения ряда мероприятий в разных частях города).

Все это нужно знать, чтобы правильно подобрать персонал для промо акции.


В чем роль сотрудников в проведении рекламной кампании

Разные акции – разные сотрудники


Не бывает универсальных специалистов, которые смогут помочь вам с проведением мероприятия любого типа. Прежде всего, это относится к руководящему промо персоналу. Даже опытные супервайзеры лучше всего разбираются в конкретной специфике. Так, они могут хорошо знать особенности нескольких сфер деятельности, или же лучше всего помогут с проведением рекламной кампании определенного типа.

Стоит присмотреться и к самим исполнителям. К примеру, подбирая промо персонал на выставку, нужно обратить внимание на внешний вид таких специалистов. Опрятные и ухоженные работники привлекут потенциальных клиентов к тому, чтобы оценить ваши товары или услуги.


Как можно найти подходящих специалистов


Существует пару способов набора персонала для промо акций. Наиболее распространенными из них являются:

  • подать объявление в газету (не гарантирует быстрого результата);

  • обратиться в кадровое агентство. Этот вариант найма персонала для BTL эффективный, но требует определенных затрат;

  • разместить вакансию в интернете.

С помощью площадок по поиску работы в сфере маркетинга, таких как Prommu, можно быстро найти необходимых специалистов.


Преимущества сотрудничества с нами


Если вам надо провести набор промо персонала на выставку, а также любое другое мероприятие, то сделать это вы можете на сайте Промму. Мы предлагаем ряд преимуществ, в том числе:

  • большую базу резюме соискателей. У нас вы найдете десятки анкет промоутеров, супервайзеров, мерчендайзеров, ростовых кукол, продавцов-консультантов и многих других. При этом мы проверяем всех претендентов, так что данные в резюме будут реальными;

  • удобную систему оповещений на электронную почту или смартфон (через мобильное приложение Prommu);

  • дополнительные услуги, такие как аутстаффинг, персональный менеджер и премиум-вакансии;

  • возможность разместить вакансию на сайте, где ее будут видеть сотни специалистов, которые ищут работу.

Все это делает процесс найма промо персонала на мероприятие с нашей помощью оптимальным вариантом.