Сервис №1 в поиске временной работы и персонала для BTL и Event-мероприятий
Условия использования сайта

ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТА

Общество с ограниченной ответственностью «Интайм», ИНН 7721731200
Юридический адрес 121165, г. Москва, ул. Киевская, дом 22, этаж 1,пом.103, комн. 6а, офис 1.


Редакция действительна от: «01» января 2015 года


Настоящие правила (далее именуемые «Правила») использования сайта PROMMU.COM (далее – «Сайт») установлены администратором Интернет-сервиса PROMMU.COM (далее – «Сервис») Общество с ограниченной ответственностью «Интайм» (далее - «Администратор») и представляют собой свод правил и ограничений использования указанного Сайта пользователями.

Под пользователями в настоящих Правилах подразумеваются как лица, просматривающие страницы Сайта и использующие Сервис при помощи Интернет-браузера, так пользователи, которые прошли процедуру регистрации на Сайте в качестве Соискателя или Работодателя.


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Администратор принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователей от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц в отношении такой информации.

1.2. При обработке персональных данных пользователей Администратор руководствуется положениями Федерального закона №152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных».

1.3. Администратор не отслеживает действий отдельных пользователей и не осуществляет передачу сведений о них. Администратор может использовать технологии идентификации пользователей, в том числе с использованием файлов cookies, а также использовать указанные технологии в маркетинговых целях для изучения предпочтений пользователей.

1.4. Администратор вправе передать информацию пользователя исключительно в таких случаях:

  • пользователь выразил свое согласие на такие действия;
  • передача предусмотрена действующим законодательством Российской Федерации или иным применимым законодательством в рамках установленной законодательством процедуры.

1.5. Пользователь соглашается с тем, что в результате использования Интернет-сервиса PROMMU.COM в качестве зарегистрированного пользователя определенная часть его персональной информации становится общедоступной.

1.6. Цель обработки персональных данных осуществляется согласно «Уведомления об обработке персональных данных» от 10.12.2015г. Управления РОСКОМНАДЗОРА по центральному федеральному округу.

1.7. Обеспечение безопасности персональных данных осуществляется строго ст. ст. 18.1 и 19 Федерального закона N 152-ФЗ от 27.07.2006г.


2. ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТА

2.1. Пользуясь Сайтом, Вы обязуетесь:

  • не размещать на Сайте информацию, которая нарушает требования законодательства Российской Федерации и/или международного законодательства;
  • не размещать заведомо недостоверную информацию;
  • не использовать Сервис для распространения информации рекламного характера, за исключением информации о проектах, в реализации которых участвует Соискатель/Работодатель;
  • не размещать и/или передавать, используя Сайт, материалы, которые охраняются авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности;
  • не нарушать информационную безопасность Сайта;
  • не предпринимать действий, направленных на причинение вреда программной либо аппаратной части Сервиса (распространение вирусных программ, взлом серверов и т.д.);
  • не представляться чужим именем или от чужого имени Соискателя или Работодателя;
  • не вводить в заблуждение других пользователей и Администратора относительно своих идентификационных данных;
  • не уничтожать и/или не изменять любые материалы на Сайте, автором которых Вы не являетесь;
  • не использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, чем поиск работы и сотрудников;
  • не регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Вас нет права использования его подобным образом;
  • не передавать логин и пароль доступа к Личному кабинету третьим лицам;
  • четко выполнять условия настоящих Правил и Пользовательского соглашения, и любых дополнений к ним;
  • сообщить Администратору о любых известных Вам ситуациях, которые несут потенциальную угрозу для безопасного функционирования Сервиса;
  • уведомить Администратора о любом случае несанкционированного использования Вашей Учетной записи.

2.2. Пользуясь Сайтом, Вы подтверждаете, что:

  • Ознакомились с условиями настоящих Правил и Пользовательского соглашения в полном объеме.
  • Принимаете условия настоящих Правил в полном объеме без каких-либо изъятий и ограничений с Вашей стороны и обязуетесь их соблюдать или прекратить использование Сайта. Если Вы не согласны с настоящими Правилами, Вам следует незамедлительно прекратить любое использование Сайта.
  • Правила (в том числе любая из их частей) могут быть изменены/дополнены Администратором без какого-либо специального уведомления.
  • Срок действий согласия субъекта на использование персональных данных действуют 1 год с момента регистрации и автоматически пролонгируются еще на год в случае пользования сервисом.

2.3. Вам запрещается использовать Сайт для загрузки, отправки, передачи или любого другого способа опубликования материалов, в том числе, путем размещения ссылки, которые:

  • являются незаконными, вредоносными, угрожающими, оскорбляющими нравственность, клеветническими, нарушающими авторские и иные права интеллектуальной собственности, пропагандирующими ненависть и/или дискриминацию людей по расовому, этническому, половому, социальному признакам, а также нарушающими принятые нормы и этику общения в сети Интернет, либо затрудняющие работу других Пользователей с Сервисом;
  • содержат экстремистские материалы, выражения неприятия или ненависти к какой-либо религии, культуре, расе, национальности, языку и т.д., угрозы насилием или физической расправой, а равно для любой иной незаконной деятельности;
  • нарушают права несовершеннолетних лиц и/или причиняют им моральный вред;
  • нарушают/ущемляют права различных меньшинств;
  • выдают себя за другого человека или представителя организации;
  • Заказчик не имеет права делать доступными по закону или согласно каким-либо соглашениям с третьими лицами;
  • нарушают любые, права третьих лиц, в том числе, право на товарные знаки, коммерческую тайну, и/или для нарушения любых иных прав интеллектуальной собственности третьих лиц;
  • содержат массовые, не ожидаемые получателями рассылки рекламного характера, включая отправления, с большим количеством повторений по одному почтовому адресу («Спам»), а также неоднократную посылку писем одному адресату, не согласованную с ним;
  • содержат вирусы или другие компьютерные коды, файлы или программы, предназначенные для нарушения, уничтожения либо ограничения функциональности любого компьютерного или телекоммуникационного оборудования или программ, для осуществления несанкционированного доступа к компьютерным системам, оборудованию либо данным третьих лиц, а также серийные номера к коммерческим программным продуктам и программы для их генерации, логины, пароли и прочие средства для получения несанкционированного доступа к платным ресурсам в Интернете;
  • содержат текстовые, фото- и видеоматериалы порнографического характера;
  • являются ссылками на ресурсы сети Интернет, содержание которых противоречит действующему законодательству Российской Федерации.

2.4. Администратор публикует новую/дополненную редакцию Правил на этой странице.Ваше дальнейшее использование Сайта после любых подобных изменений означает Ваше согласие с такими изменениями/дополнениями. Пользователи обязуются самостоятельно проверять Правила на предмет внесенных изменений. Неосуществление пользователем действий по ознакомлению не может служить основанием для неисполнения Администратором своих обязательств.

2.5. Если Вы не согласны с данными Правилами или с отдельными его пунктами, Вы вправе отказаться от использования Сайта. Для удаления, блокировки личных данных Вы можете обратиться на электронную почту admin.prommu@prommu.ru или через Обратную связь сервиса.


3. РЕГИСТРАЦИЯ НА САЙТЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И СОИСКАТЕЛЕЙ

3.1. Пользователь, который изъявил желание получить услуги на Сайте обязан пройти процедуру регистрации в соответствии с требованиями Администратора, заполнить всю информацию, необходимуюдля авторизации и распознавания. Завершение процедуры регистрации на Сайте подтверждает отправка пользователем Администратору заполненной регистрационной формы, которая содержит отметки о согласии с условиями настоящих Правил и Пользовательского соглашения.

3.2. При прохождении процедуры регистрации на Сайте Работодателю/Соискателю запрещается:

  • вводить неактуальные, несуществующие, ложные, вводящие в заблуждение данные;
  • регистрироваться дважды на один адрес электронной почты (email);
  • использовать свой Профиль, резюме, вакансии не для поиска работы на Сайте;
  • использовать свой Профиль, резюме, вакансии для поиска работы, которая не указана на Сайте;
  • создавать Профиль, резюме и другие материалы которые, содержат информацию, которая противоречит законодательству Российской Федерации.

3.2. При отсутствии замечаний к информации, которая указана в форме, пользователь получает доступ к своей Учетной записи и автоматически приобретает статус Работодателя или Соискателя в зависимости от целей использования настоящего Сайта.

3.3. Выбранные пользователем логин и пароль являются необходимой и достаточной информацией для доступа на Сайт (авторизации). Пользователь не имеет права передавать свои логин и пароль третьим лицам, несет полную ответственность за их сохранность, самостоятельно выбирая способ их хранения.

3.4. Работодатель/Соискатель несет полную ответственность за всю информацию, данные, текст, программы, музыку, звуки, фотографии, графику, видео, сообщения и другие материалы, публично опубликованные и/или переданные с помощью Сайта.

3.5. Работодатель/Соискатель гарантирует, что у него есть законные права на размещаемые материалы, в том числе на те, которые охраняются авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности.


4. ПРАВИЛА ПУБЛИКАЦИЙ ВАКАНСИЙ

4.1. Информация, указанная в полях вакансии должна соответствовать названию и смысловому назначению выбранного поля.

4.2. Пользователь обязан заполнить все поля, отмеченные звездочкой (*).

4.3. Текстовые поля должны содержать минимум сокращений.

4.4. Каждое новое предложение или абзац должны начинаться с заглавной (прописной) буквы, остальные буквы должны быть строчными.

4.5. Вакансия должна содержать достоверную, исчерпывающую, и однозначную информацию о предлагаемой работе, требованиях к кандидату, условиях работы и оплате

4.6. Запрещена публикация вакансий, которые:

  • не содержат предложение о работе;
  • не предполагают оплаты;
  • однотипных чаще одного раза в сутки;
  • содержат контактные данные (email, skype, телефон и прочие контакты для связи), а также ссылки на ресурсы, которые могут содержать эту информацию;
  • требуют от Соискателя передать личные или контактные данные каким-либо способом (прислать на электронную почту, указать их на стороннем сайте и т.п.), кроме как откликом на вакансию;
  • предлагают работу, требующей какой-либо оплаты или первоначальных взносов в любой форме;
  • по содержанию напоминают финансовые пирамиды и сетевой маркетинг;
  • содержат рекламу или предложение своих товаров или услуг;
  • предполагают массовую несанкционированную рассылку («Спам») или выполнения действий, направленных для его реализации (сбор контактных данных, регистрация профилей и т.д.);
  • содержат нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
  • содержат предложения об эскорт-услугах, объявления брачных агентств или специализированных брачных сайтов;
  • содержат порнографические материалы, а также вакансий, предполагающих какую-либо связь с порнографической деятельностью;
  • направлены на поиск спонсора, а также предложения спонсорства;
  • противоречатдействующему законодательству Российской Федерации.

5. ПРАВИЛА АДМИНИСТРАЦИИ САЙТА

5.1. В любой момент без объяснения причин и дополнительного уведомления заблокировать либо удалить Учетную запись, Профиль, резюме, вакансиипользователя, в случае неисполнения, либо ненадлежащего исполнения им условий настоящих Правил и/или Пользовательского соглашения.

5.2. В любой момент без объяснения причин прекратить доступ к Сайту любым материалам и сообщениям пользователя, размещённым на Сервисе, в том числе доступ для Разработчиков API Javaserver, если сочтёт, что размещение таких сообщений противоречит настоящим Правилам и Пользовательскому соглашению.

5.3. Отказать любому Пользователю в регистрации на Сайте в случае несоблюдения условий настоящих Правил и/или Пользовательского соглашения, а также любых других обязательных требований Администратора.

5.4. Термины, использованные в настоящих Правилах,употребляются в значениях, указанных в Пользовательском соглашении.